Информация о работе | |
---|---|
Компания: | |
Направление деятельности: | Любой человек мечтает устроиться в хорошую организацию на руководящую должность. Увы, современная система образования создана довольно непродуманно, из-за чего сам процесс учебы приведет больше к потерям времени, нежели к получению реальных нужных знаний. В результате люди выбирают покупать дипломы, к примеру, у них http://diplomsweb.com/. Действительно, нынешнее образование развивается весьма медлительно. Большинство ВУЗов по-прежнему учат по методам, приближенным к СССР-овским. Тогда считалось, что ученик обязан быть образованным, освоить различные дисциплины, которые никоем образом не связываются с будущей профессией. К примеру, почти в каждом университете условный инженер обязательно вынужден изучить курсы психологии и философии. Безусловно, это является абсолютно пустой тратой своего времени. По поводу узкопрофильных дисциплин, они тоже в основном завязаны на теоретических аспектах. Являясь учеником на отлично, человек попросту не разбирается в полученной профессии, если устроился. Безусловно, знаний вагон, но знания строго теоретические, а реальности фирмы часто отличаются от теоретического мира, чему обучают в университетах. Тогда можно пожалеть людей, тратящих массу времени и энергии на получение образования, плюс еще стараются иметь оценки на отлично. Люди бездумно доверяют образовательной системе, следуют всевозможным советам и наставлениям наставников, а затем с грустью замечают, каким ненужным делом промышляли на протяжении продолжительных 8-10 семестров. Этим учащимся мы можем сочувствовать, но стоит сказать, эти люди виновны сами, ведь все понимают, сколь бесполезно проходят годы учебы в вопросе освоения определенных профессий. Понимающие люди предпочитают идти другой дорогой: сразу направляются работать. Начиная с простого работника, человека по чуть-чуть обучают профессии, а со временем человек способен стать хорошим ценным работником. После этого встает перспектива попадания на руководящую должность, то есть возникает потребность демонстрации диплома, который подтвердит образование. Кажется, в такой ситуации работники, потратившие молодые годы на институт, должны радоваться, однако это не так. Человек просто приобретает для себя нужные дипломы и отдает начальству. Руководство предпочтет как раз этого кандидата, потому что несколько лет сотрудник уже трудится в фирме. По другую сторону конкурирует студент, совсем недавно отгулявший выпускной и не знающий, чем займется. Конечно, оптимальным выбором является уход от нудных, долгих, не самых полезных периодов учебы в пользу быстрого освоения практической части. Безусловно, во всем имеются исключения. Например, медиком или ученым быть без соответствующей теоретической базы и долгого времени практики невозможно. Но основная доля других профессий осваиваются в ходе работы, да и один год работы даст большее количество знаний, чем годы учебы в выбранном учебном заведении. |
Будьте всегда в курсе!
Узнавайте о скидках и акциях первым!